安徽快3开奖结果今天: 全球招募“闖海人”

2018-12-08 10:50   來源: 《瞭望》新聞周刊

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海南省屯昌縣思源學校學生在課堂上 郭程攝

????摘要:相比30年前“十萬人才下海南”,如今的“百萬人才進海南”計劃更有組織性、有序性;以開放的人才機制招募人才,盡人才之能

????“海南全面深化改革開放是國家的重大戰略,必須舉全國之力、聚四方之才?!畢敖階蓯榧竊誶熳:D轄ㄊ“煬錳厙?0周年大會上的講話,為海南全面深化改革開放的人才路徑指明了方向。

????八個月來,海南省實施更加開放的人才機制,推出“百萬人才進海南”計劃,同時用改革思維梳理人才培養、引進、使用方面存在的痛點、難點和堵點,朝著人才薈萃之島、技術創新之島的目標穩步邁進。

????聚四方之才:

????向全球發出人才召集令

????潮起海之南,共享新機遇。

????11月上旬,深秋微寒。在北京中關村國家自主創新示范區展示中心,海南省2018“聚四方之才”招聘會現場人氣十分火爆。

????“海南是一個能讓你實現夢想和抱負的地方,海南有‘詩和遠方’等著你。讓我們一起去海南!”海南省省長沈曉明在招聘會上激情演講,親自向全球的人才發出邀請。

????此次招聘會共有300多家企事業單位,7000余個優質崗位供國內外英才應聘,其中不乏高校、民企等百萬年薪的“高含金量”崗位。幾十所國內著名高校的學生甚至海外人才專程趕到北京參加此次招聘會。

????招聘會上,醫學博士林小云現場和海南省人民醫院達成了就業意向。林小云充滿信心地告訴《瞭望》新聞周刊記者,大健康產業是海南12個重點產業之一,未來一定有自己的用武之地。

????海南新一輪全面深化改革開放啟動后,隨即發布了《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》(以下簡稱《行動計劃》),此后海南陸續向天下英才發出人才邀集令:

????——5月,600名黨政緊缺人才崗位,吸引了1.4萬余人報考。

????——6月,三場“招才引智”專場招聘會吸引博士33名、碩士1442名、歸國留學人員513名、本科生2590名向海南省的企業投遞了簡歷。

????——8月,設立海南省英國、歐洲、日本(東京)3家海外高層次人才聯絡站。面向歐洲與日本高層次人才宣介海南經濟社會發展情況、創新創業環境及人才優惠政策。

????——10月,香港海南青年聯合會“百萬人才進海南”創業就業政策推介會舉行,鼓勵香港青年投身海南自貿試驗區、自由貿易港建設。

????……

????拋出橄欖枝,引得鳳凰來。在眾多高端人才眼中,愿意來海南工作,不僅僅是因為得天獨厚的自然環境,他們更看重的是海南重大的歷史發展機遇。

????24歲的英籍華人胡仁鵬,今年6月在英國的工作合約期滿,他沒有選擇續約,而是只身來到海南。在位于??詰陌⒗鐫拼純橢行?,他加盟了一家初創網絡科技公司?!霸諍D?,我可以做自己喜歡的事業,掘取創業生涯的第一桶金?!?/p>

????教育是夯實“人才池”最重要最基礎的工作。海南省教育廳廳長曹獻坤說,半年多來,海南省教育系統共引進各類人才3559人。其中,領軍人才4人,拔尖人才6人,其他類高層次人才170人。

????據統計,半年多的時間內,海南已引進2.7萬多名人才,其中高層次人才700多人,人才薈萃之勢正在加快形成。

????舉全國之力:

????構建強有力人才保障體系

????蓬勃海南,依才而興。

????“一方面,海南向全球拋出橄欖枝,另一方面,海南得到中央部委和地方大力支持,正在全方位構建強有力的人才保障體系,為建設自貿試驗區和自由貿易港夯實人才根基?!焙D鮮∥瞬歐⒄咕志殖ふ龐Χ私檣?。

????近日,人力資源和社會保障部印發了《支持海南人力資源和社會保障事業全面深化改革開放的實施意見》,從三個方面八個部分,支持海南構建更加開放的引才機制。包括:允許外商獨資人力資源服務機構在海南省設立總部或分支機構;支持海南探索建立靈活就業人員職業傷害保障制度;創新“候鳥型”人才引進和使用機制;指導海南深化職稱制度改革,進一步打破地域限制,對在中央單位或其他?。ㄇ校┗竦玫鬧俺樸枰勻峽?,吸引人才向海南流動;指導海南省制定發布事業單位招聘和管理外籍人員的政策措施等。

????11月,海南成立了省委人才工作委員會,負責全省人才重大決策部署,由省委書記親自擔任主任。同時設立了海南省委人才發展局,具體統籌落實人才工作?!霸諢股柚?、組織架構上如此重視人才工作,在全國還不多見?!閉龐Χ慫?。

????今年5月25日,海南省級人才服務“一站式”平臺在省政務中心正式投入運行,包括辦理人才落集體戶、人事代理、高層次人才認定等22項業務實行“一站式受理、一次性告知、一條龍服務”。

????針對人才來海南后需解決的落戶、就醫、子女就學、配偶就業以及住房等方面問題,海南圍繞《行動計劃》出臺了一系列具體措施,激發了各類人才來瓊干事創業的意愿和熱情。

????今年6月印發的《海南省引進高層次人才配偶就業安置實施辦法(試行)》明確,在海南省工作并與用人單位簽訂3年以上聘用(勞動)合同的新引進的符合海南省需求的高層次人才,其配偶自愿來瓊就業的,可以進行相應安置。

????海南省委組織部常務副部長張耕告訴《瞭望》新聞周刊記者,著眼于長遠需求,海南不斷健全引人政策和體制保障,重點解決自貿試驗區急需的人才。日前,在中央組織部、有關部委和省市及各自貿試驗區的大力支持下,海南省開展了干部雙向交流掛職。其中,首批來瓊的44名干部已在自貿區建設中貢獻著各自的力量。

????去年12月,來自國家海洋局、北京醫院等單位的第18批中組部、團中央來瓊博士服務團11名成員,以及第17批博士服務團延長服務的2名成員開始在海南為期一年的掛職。作為眼科專家的肖璇來瓊掛職原海南省衛生計生委醫政醫管處副處長、海南省眼科醫院副院長。今年5月,在肖璇牽線搭橋下,海南派出了近10人的團隊赴武漢洽談關于昌江黎族自治縣衛生與健康合作事宜,有力推動了“健康昌江”的發展。

????海南一系列重大本地人才培養政策也正陸續啟動實施?!岸雜諍D俠此?,引進人才和培養人才同等重要?!閉鷗?。

????在中國(重慶)自由貿易試驗區辦公室統籌指導處跟班學習三個月后,海南省財政廳創業投資引導基金管理委員會辦公室副主任段安林收獲了不少經驗。他舉例說,比如重慶自貿區嚴格推行“政策清單”和“項目清單”,“政策清單”對總體方案提出的所有改革試點任務,細化為具體的政策措施,“項目清單”對所有的政策和制度創新,列出對應的事項和項目,“兩張清單”相互匹配,按月更新和報送,確保政策和項目落地。

????包括段安林在內,海南省委今年7月選派了第一批100名干部,分赴中央和國家機關有關部委及上海、福建、廣東等7省市自由貿易試驗區跟班學習,以提高干部服務自貿試驗區建設的專業能力。近期第二批的100名干部也已派出。在中組部的支持下,海南還先后派出兩批干部分赴美國、英國開展全域旅游、生態環境專題學習2個月。

????盡人才之能:

????共興海南開放大業

????浩瀚南海,有容乃大。

????30年前的“十萬人才下海南”,掀開了海南建省辦經濟特區初期的建設熱潮。

????“那個時候海南條件很差,什么都缺,就是不缺理想和激情?!敝泄êD希└母鋟⒄寡芯吭涸撼こ俑A志褪瞧渲幸輝?,建省前夕來到海南的遲福林,把人生最好的年華留在了海南,親眼見證了海南30年的改革與發展。

????當時還在復旦大學讀書的郭廣昌對30年前的情景記憶猶新?!八拇Χ莢諶然鴣旄憬ㄉ?。10萬人才下海南,其中很多是從內地來的大學生,一些人來到這里暫時沒找到工作,就在椰子樹下擺攤?!憊悴匾淥?,即便是賣椰子,他們的臉上也都充滿著對未來的期望,那一張張朝氣蓬勃的臉,至今難忘。

????已是復星國際集團董事長的郭廣昌說,30年后中央對海南的支持力度更大,政策也更有針對性。郭廣昌帶領的復星國際集團瞄準了海南的機會,不斷深耕海南旅游市場,2017年,復星國際集團在三亞海棠灣投資100多億元,打造了全球第三座集娛樂度假于一體的亞特蘭蒂斯酒店。

????張耕說,“海南不和發達地區比拼引人條件,人才更看重我們海南全面深化改革開放的發展前景?!?/p>

????在“百萬人才進海南”新聞發布會上,媒體提出的第一個問題是:“這些人才來了去哪里、能干什么?”

????新聞發言人就此做出了很好的回答:“這些人才,通過政府手段調配的只是其中很少的一部分,大量的還是依靠市場手段去配置,通過大力支持創新創業載體建設、大力集聚各類重點產業企業、支持各類人才自主創新創業等措施,充分發揮用人單位吸引、留住和用好人才的主體作用?!?/p>

????“相比30年前,‘十萬人才下海南’的壯舉,如今,‘百萬人才進海南’計劃更有組織性、有序性?!閉龐Χ吮硎?,30年前很多人來海南找不到工作,轉個彎又回去了;今天的海南是“項目引才、崗位引才、需求引才、靶向引才”。

????“剛上島時海南的條件相當糟糕,沒有一個紅綠燈,缺水缺電,打電話要排一個多小時隊?!焙D系諞煌蹲士毓杉龐邢薰徑魯そ岢苫匾?987年揣著200元和幾百斤糧票上島時的情景,無限感慨。

????扎根海南30多年的蔣會成說,與30年前相比,海南經濟特區建設已經取得了巨大成就,各方面擁有了比較好的基礎,海南新一輪改革開放對民營企業來說也是難得的發展機遇。

????“我們下一步將充分把握海南自貿試驗區和自由貿易港建設的重大歷史機遇,依托海南省腫瘤醫院和博鰲超級醫院,進入更廣的健康經營領域、提供更佳的健康服務和健康管理,逐步深化和完善公司的大健康產業布局?!苯岢傷?。

????張應端表示,海南將以改革思維和痛點思維全面梳理用人、引人、留人存在的痛點、難點,進一步清理不合時宜的人才制度,進一步簡化人才引進的程序,做到為人才精準服務。

????興開放大業,需要更加開放的人才機制?!噸泄倉醒?國務院關于支持海南全面深化改革開放的指導意見》提出,支持海南開展國際人才管理改革試點,允許外籍和港澳臺地區技術技能人員按規定在海南就業、永久居留。允許在中國高?;竦盟妒考耙隕涎壞撓判閫夤粞諍D暇鴕島痛匆?,擴大海南高校留學生規模。支持海南探索建立吸引外國高科技人才的管理制度。

????勇立潮頭奮楫先,逐浪前行海天闊。站在新的起點,海南呼喚新時代的“闖海人”,來闖、來試、來拼搏,創造無愧時代的新輝煌,使海南成為人才薈萃之島、技術創新之島。(凌廣志?李金紅?王暉余)

[責任編輯 王雯君 ]
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